第２回のSRCハラスメント防止研究会の正準会員の勉強会を開催し、８名の方にご参加いただきました。

　今回は、令和２年厚生労働省委託事業「職場のハラスメントに関する実態調査」の労働者調査結果から 「勤務先が今後実施した方がよい取組」を見て、自分ならどう提案するかを話合いました。

最初の３０分では調査結果に対する感想をお聞きしました。

後半の３０分は、全員で管理職向けのワークを考えました。

①意識改革へのテーマ・・心理的安全性の高い職場づくり

②業務改革へのテーマ・・ハラスメントにならない具体的な指示の出し方、問いかける力等　　　　

１時間という短い時間でしたが、意見交換することで、様々なアイデアが出され、具体的なコンテンツ作りにつながる楽しい時間になりました。

ご参加いただきました皆様、お忙しい中ありがとうございました。

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